مقدمه: واکاوی و بررسی نظامند عملکرد زنان کابینه دولت «تدبیر و امید» آن هم با نگاه همه‌جانبه گرا و معطوف به نتیجه، نه تنها کاری است دشوار که نیازمند تعریف و تبیین الگوهای رفتاری و کارکردی آنان در جایگاه‌های مدیریتی شان است که این امر، تخصص و نگاه کارشناسانه می‌طلبد و ساعت‌ها مطالعه و مطالعه. با این‌همه باید در مسیر ارزیابی عملکرد نهادهایی که زنان در راس مدیریت آن قرار داشته‌اند، همچون معاونت امور زنان و خانواده و سازمان محیط زیست یا در جایگاه دستیار ویژه رئیس‌جمهور در امور حقوق شهروندی، دو اصل را مبنا قرار داد. نخست اینکه این نهادها را نباید به واسطه حضور زنان در راسشان، از هجمات مخالفان دولت در امان دانست و حتی باید گفت که همین در راس امور بودن «زنان» زمینه‌سازشدت یافتن هجماتی شد که بخش وسیعی از انرژی و توان این مدیران را معطوف به پاسخگویی در برابر انتقادها کرد. نکته دیگر اینکه این نهادها نیز همانند سایر دستگاه‌هایی که دولت یازدهم از دولت قبل تحویل گرفت با انبوهی از معضلات و چالش‌های درون سازمانی و ساختاری مواجه بود و سه سال و اندی از عمر دولت یازدهم صرف حل معضلاتی شد که به وزرا یا مدیران به ارث رسیده بود. توجه به این دو نکته از این جهت دارای اهمیت است که به قاضیان عملکرد دولت، یعنی مردم، درک صحیح و قضاوت منصفانه می‌بخشد. در راستای بررسی عملکرد زنان کابینه دولت یازدهم و به ویژه معاونت زنان و همچنین چالش‌های پیش روی این معاونت که اخیرا معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده مطرح کرده است، «آرمان امروز» به گفت‌وگو با فریده غیرت حقوقدان و فعال زنان پرداخته است که در ادامه می‌خوانید.